Cultura corporativa
![cultura corporativa mision](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/2022%20-%202023/Imagenes%20optimizadas/cultura.jpg?width=858&height=572&name=cultura.jpg)
Misión
Crear y desarrollar soluciones sencillas que incrementen la eficiencia de diversas organizaciones y que aumenten el poder adquisitivo de los individuos
Visión
Ser una referencia para nuestros clientes
![Cultura corporativa valores pasion](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/2022%20-%202023/Imagenes%20optimizadas/Productos/Cultura_corporativa/pasion_por_el_cliente.jpg?width=300&height=300&name=pasion_por_el_cliente.jpg)
![Cultura corporativa valores respeto](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/2022%20-%202023/Imagenes%20optimizadas/Productos/Cultura_corporativa/respeto.jpg?width=300&height=300&name=respeto.jpg)
![Cultura corporativa valores imaginación](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/2022%20-%202023/Imagenes%20optimizadas/Productos/Cultura_corporativa/imaginacion.jpg?width=300&height=300&name=imaginacion.jpg)
![Cultura corporativa valores sencillez](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/2022%20-%202023/Imagenes%20optimizadas/Productos/Cultura_corporativa/sencillez.jpg?width=300&height=300&name=sencillez.jpg)
![Cultura corporativa valores espiritu](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/2022%20-%202023/Imagenes%20optimizadas/Productos/Cultura_corporativa/espiritu_emprendedor.jpg?width=300&height=300&name=espiritu_emprendedor.jpg)
Premios, Certificaciones y Reconocimientos
Año con año, Edenred México se esfuerza por ser mejor. Con esto, conquista el reconocimiento de varias organizaciones, vehículos y socios por sus iniciativas en diferentes categorías. Pero lo más importante es que se traduce en la apreciación de nuestro trabajo diario, en colaboradores que se enorgullecen de ser parte de nuestra historia y en la confianza en la relación con nuestros clientes.
![Cultura corporativa premios y certificaciones ISO-9001](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/2022%20-%202023/Imagenes%20optimizadas/Productos/Cultura_corporativa/ISO-9001-2015-A.png?width=600&name=ISO-9001-2015-A.png)
ISO 9001:2015
![Cultura corporativa premios y certificaciones ISO/IEC 27001](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/2022%20-%202023/Imagenes%20optimizadas/Productos/Cultura_corporativa/ISO-IEC-27001-2013.png?width=600&name=ISO-IEC-27001-2013.png)
ISO/IEC 27001:2013
![Cultura corporativa premios y certificaciones Inai](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/2022%20-%202023/Imagenes%20optimizadas/Productos/Cultura_corporativa/PDP-INAI.png?width=600&name=PDP-INAI.png)
Certificado del Sistema de Protección de Datos Personales
Certificaciones
Las certificaciones ISO y de regulación nacional, fijan los principios fundamentales de gestión de calidad, seguridad de la información y protección de datos personales, las cuales ayudan a controlar y mejorar nuestro rendimiento, conduciéndolo hacia la eficiencia, la excelencia de nuestras soluciones y la optimización de nuestro servicio al cliente.
![Cultura corporativa premios y certificaciones best](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/png/best-place-to-code-768x768.png?width=600&name=best-place-to-code-768x768.png)
Best place to Code
![Cultura corporativa premios y certificaciones best](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/png/best-place-to-code-768x768.png?width=600&name=best-place-to-code-768x768.png)
![best place to code 01](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/jpg/best-place-code-edenred-mexico.jpg?width=700&name=best-place-code-edenred-mexico.jpg)
![best place to code 02](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/webp/edenred-best-place-code.jpg.webp?width=700&name=edenred-best-place-code.jpg.webp)
Es una iniciativa de Software Guru que reconoce a las empresas que se esfuerzan por brindar las mejores condiciones de trabajo posibles para quienes se desempeñan en las áreas de software y tecnología de información.
Con base en los resultados de la encuesta de noviembre y diciembre del 2019 a nuestros colaboradores de las áreas de TI, figuramos en el Ranking de Best Place to Code 2020 en la categoría Corporativo.
Evaluación bottom-up
Son los colaboradores de la empresa quienes le asignan su calificación y permite que sea el personal tecnológico quien evalúe y decida si realmente es un lugar donde recomiendan trabajar a otros colegas.
Rubros evaluados
- Compensaciones superiores a la Ley y salario emocional
- Desarrollo Profesional (capacitación constante a todos los niveles, cursos internos, idiomas, certificaciones, diplomados, entre otros)
- Cultura Organizacional (Valores Corporativos, programa de On-Boarding)
- Infraestructura (Garage de Innovación, Lanzamiento EVA, Edenred Factory)
- Diversidad y Equidad (Semana de Diversidad e Inclusión y campaña permanente Somos DI, Diversos e Inclusivos)
![Cultura corporativa premios y certificaciones 50 empresas](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/2022%20-%202023/Imagenes%20optimizadas/Productos/Cultura_corporativa/50-empresas-con-los-mejores-empleos-edenred.png?width=600&name=50-empresas-con-los-mejores-empleos-edenred.png)
Las 50 Empresas con los Mejores Empleos
![Cultura corporativa premios y certificaciones 50 empresas](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/2022%20-%202023/Imagenes%20optimizadas/Productos/Cultura_corporativa/50-empresas-con-los-mejores-empleos-edenred.png?width=600&name=50-empresas-con-los-mejores-empleos-edenred.png)
![50 mejores empleos 01](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/webp/edenred-50-mejores-empleos.jpg.webp?width=700&name=edenred-50-mejores-empleos.jpg.webp)
![50 mejores empleos 02](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/jpg/edenred-dentro-de-los-50-mejores-empleos-1024x672.jpeg?width=700&name=edenred-dentro-de-los-50-mejores-empleos-1024x672.jpeg)
![50 mejores empleos 03](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/jpg/50-mejores-empleos-edenred-empresa.jpg?width=700&name=50-mejores-empleos-edenred-empresa.jpg)
![50 mejores empleos 04](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/jpg/50-mejores-empleos-empresas-edenred.jpg?width=700&name=50-mejores-empleos-empresas-edenred.jpg)
![50 mejores empleos 05](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/webp/50-mejores-empresas-edenred.jpg.webp?width=700&name=50-mejores-empresas-edenred.jpg.webp)
![50 mejores empleos 06](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/jpg/50-mejores-empleos-edenred.jpg?width=700&name=50-mejores-empleos-edenred.jpg)
La revista Mejores Empleos seleccionó, de entre 125 empresas participantes, a las 50 más destacadas.
Obtuvimos una posición tras ser evaluados por nuestros colaboradores, quienes a través de las diferentes iniciativas nos posicionaron en el lugar 26 dentro de las 50 Empresas con los Mejores Empleos.
Programas e iniciativas evaluadas:
- Diversidad e Inclusión (Semana de Diversidad e Inclusión y campaña permanente Somos DI, Diversos e Inclusivos, distintivo de Norma Mexicana de Igualdad Laboral y no Discriminación, Comité de Diversidad)
- Flexibilidad (Home Office, horarios flexibles)
- Compensaciones (superiores a la Ley y salario emocional)
- Espacios Colaborativos (Salas de teleconferencia, terraza, comedor, cafetería, salas 1:1, instalaciones con entorno temático)
![Cultura corporativa premios y certificaciones Super espacios de trabajo](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/2022%20-%202023/Imagenes%20optimizadas/Productos/Cultura_corporativa/super-espacios-trabajo-wework-2021.png?width=600&name=super-espacios-trabajo-wework-2021.png)
Súper Espacios de Trabajo
![Cultura corporativa premios y certificaciones Super espacios de trabajo](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/2022%20-%202023/Imagenes%20optimizadas/Productos/Cultura_corporativa/super-espacios-trabajo-wework-2021.png?width=600&name=super-espacios-trabajo-wework-2021.png)
![Super espacios de trabajo 01](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/webp/2020-edenred-super-espacios-de-trabajo.jpg.webp?width=700&name=2020-edenred-super-espacios-de-trabajo.jpg.webp)
![Super espacios de trabajo 02](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/jpg/2020-super-espacios-de-trabajo.jpg?width=700&name=2020-super-espacios-de-trabajo.jpg)
![Super espacios de trabajo 03](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/jpg/edenred-super-espacios-de-trabajo-we-work-2020.jpg?width=700&name=edenred-super-espacios-de-trabajo-we-work-2020.jpg)
![Super espacios de trabajo 04](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/jpg/edenred-super-espacios-de-trabajo.jpg?width=700&name=edenred-super-espacios-de-trabajo.jpg)
![Super espacios de trabajo 05](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/jpg/edenred-super-espacios-trabajo-we-work.jpg?width=700&name=edenred-super-espacios-trabajo-we-work.jpg)
![Super espacios de trabajo 06](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/jpg/edenred-super-espacios-trabajo-wework.jpg?width=700&name=edenred-super-espacios-trabajo-wework.jpg)
![Super espacios de trabajo 07](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/jpg/en-edenred-super-espaxios-de-trabajo-we-work-2020.jpg?width=700&name=en-edenred-super-espaxios-de-trabajo-we-work-2020.jpg)
![Super espacios de trabajo 08](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/jpg/en-edenred-super-espacios-trabajo.jpg?width=700&name=en-edenred-super-espacios-trabajo.jpg)
![Super espacios de trabajo 09](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/jpg/super-espacios-de-trabajo-en-edenred-wework-2020.jpg?width=700&name=super-espacios-de-trabajo-en-edenred-wework-2020.jpg)
![Super espacios de trabajo 10](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/webp/super-espacios-trabajo-2020-edenred.jpg.webp?width=700&name=super-espacios-trabajo-2020-edenred.jpg.webp)
![Super espacios de trabajo 11](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/jpg/super-espacios-de-trabajo-edenred.jpg?width=700&name=super-espacios-de-trabajo-edenred.jpg)
Este ranking reconoce a las empresas que transformaron sus espacios de trabajo, generaron una cultura y entorno motivador que les permitió mejorar la vida de sus colaboradores para que pudieran sentirse más felices, aumentando su productividad y creatividad.
Impulsamos la integración del mundo laboral con el personal por medio de los espacios y experiencias donde colaboran, permitiéndoles dedicarse a hacer lo que aman, disfrutar del trabajo y sus oficinas, formando una comunidad social, laboral, responsable e incluyente.
Los colaboradores nos evaluaron en pilares como:
- Live (Programa de Bienestar Corporativo Be Well: asistencia nutricional, clases fitness, bicicletas fijas en los espacios de trabajo)
- Love (Programas de desarrollo profesional en nuestras instalaciones, salas de juntas equipadas con pantallas, cabinas 1:1 y espacios colaborativos)
- Care (Be Well, Semana de la Diversidad, acciones de responsabilidad social como: construcción de viviendas de emergencia con TECHO, Ideal Day (Día de la Responsabilidad Social en Edenred), donación de sangre (Share Party), liberación de tortugas, adopción de áreas verdes)
- Work (Instalaciones con entorno temático, espacios colaborativos, comedor, cafetería, cuarto de lactancia, servicio médico, seguro de gastos médicos mayores, área de dispersión acondicionada con mesa de ping pong y futbolito, bicicletas fijas, terraza, salas de capacitación y estacionamiento de bicicletas)
![Edenred es empresa certificada como Great Place To Work 2022](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/png/great-place-to-work-2022-300x300.png?width=600&name=great-place-to-work-2022-300x300.png)
Great Place to Work
![Edenred es empresa certificada como Great Place To Work 2022](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/png/great-place-to-work-2022-300x300.png?width=600&name=great-place-to-work-2022-300x300.png)
![Great place to work 01](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/jpg/edenred-great-place-work.jpg?width=700&name=edenred-great-place-work.jpg)
![Great place to work 02](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/jpg/for-all-edenred-great-place-to-work.jpg?width=700&name=for-all-edenred-great-place-to-work.jpg)
![Great place to work 03](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/jpg/for-all-great-place-to-work-edenred-we-go.jpg?width=700&name=for-all-great-place-to-work-edenred-we-go.jpg)
![Great place to work 04](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/jpg/for-all-great-place-to-work-edenred.jpeg?width=700&name=for-all-great-place-to-work-edenred.jpeg)
![Great place to work 05](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/jpg/great-place-to-work-en-edenred.jpg?width=700&name=great-place-to-work-en-edenred.jpg)
![Great place to work 06](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/jpg/great-place-to-work-for-all-2020-edenred.jpeg?width=700&name=great-place-to-work-for-all-2020-edenred.jpeg)
Por décimo año consecutivo recibimos el distintivo de GPTW, gracias al reconocimiento y validación de nuestros colaboradores nos posicionamos en el lugar 39 en la categoría de empresas entre 500 y 5,000 colaboradores.
Great Place to Work reconoce los lugares para trabajar que se construyen día a día través de las relaciones entre empleados y líderes.
El factor común en las relaciones es la CONFIANZA. Los colaboradores consideran que un excelente lugar para trabajar es aquel donde:
- CONFÍAN en las personas para las que trabajan.
- Sienten ORGULLO por lo que hacen.
- DISFRUTAN de las personas con las que trabajan
Los pilares en los que fuimos evaluados son:
- Credibilidad
- Respeto
- Imparcialidad
- Compañerismo
- Orgullo
Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación
![norma mexicana en igualdad 01](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/webp/edenred-igualdad-norma-mexicana--scaled.jpg.webp?width=700&name=edenred-igualdad-norma-mexicana--scaled.jpg.webp)
![norma mexicana en igualdad 02](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/webp/edenred-norma-mexicana-igualdad.jpg.webp?width=700&name=edenred-norma-mexicana-igualdad.jpg.webp)
![norma mexicana en igualdad 03](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/jpg/igualdad-laboral-y-no-discriminacion-en-edenred.jpg?width=700&name=igualdad-laboral-y-no-discriminacion-en-edenred.jpg)
![norma mexicana en igualdad 04](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/jpg/norma-de-igualdad-y-no-discriminacion-edenred.jpg?width=700&name=norma-de-igualdad-y-no-discriminacion-edenred.jpg)
![norma mexicana en igualdad 05](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/jpg/norma-mexicana-en-igualdad-en-edenred.jpg?width=700&name=norma-mexicana-en-igualdad-en-edenred.jpg)
![norma mexicana en igualdad 06](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/jpg/norma-mexicana-en-igualdad-laboral-y-no-discriminacion-edenred.jpg?width=700&name=norma-mexicana-en-igualdad-laboral-y-no-discriminacion-edenred.jpg)
![norma mexicana en igualdad 07](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/jpg/norma-mexicana-para-la-igualdad-laboral-y-no-discriminacion-edenred-2048x1365.jpg?width=700&name=norma-mexicana-para-la-igualdad-laboral-y-no-discriminacion-edenred-2048x1365.jpg)
Esta certificación es otorgada por INMUJERES, CONAPRED y la Secretaria del Trabajo y Previsión Social; se obtuvo a través de una auditoria minuciosa que evaluó diferentes aspectos en la cultura organizacional de Edenred.
A partir de 2019 contamos con la certificación misma que tiene una duración de dos años antes de la recertificación.
Programas por los cuales se obtuvo la Norma Mexicana de Igualdad Labora y no Discriminación:
- Iniciativas de diversidad e inclusión (Semana de la Diversidad y Campaña de comunicación permanente Somos DI, Diversos e Inclusivos)
- Clima Laboral
- Equidad e igualdad de oportunidades de contratación y desarrollo
- Paquete de compensaciones superior a la Ley y salario emocional
![mejores-lugares-para-trabaEquidad mx mejores lugares para trabajarjar-lgtb-equidad-mx](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/2022%20-%202023/Imagenes%20optimizadas/Productos/Cultura_corporativa/mejores-lugares-para-trabajar-lgtb-equidad-mx.png?width=600&name=mejores-lugares-para-trabajar-lgtb-equidad-mx.png)
Human Rights Compaign: Mejores Lugares para Trabajar por Equidad LGBT
![mejores-lugares-para-trabaEquidad mx mejores lugares para trabajarjar-lgtb-equidad-mx](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/2022%20-%202023/Imagenes%20optimizadas/Productos/Cultura_corporativa/mejores-lugares-para-trabajar-lgtb-equidad-mx.png?width=600&name=mejores-lugares-para-trabajar-lgtb-equidad-mx.png)
![Human rights lgtb 01](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/jpg/edenred-human-rights-lgbt.jpeg?width=700&name=edenred-human-rights-lgbt.jpeg)
![human rights 02](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/jpg/edenred-human-rights.jpeg?width=700&name=edenred-human-rights.jpeg)
![human rights 03](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/jpg/equidad-edenred-human-rights-lgbt.jpeg?width=700&name=equidad-edenred-human-rights-lgbt.jpeg)
![human rights 04](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/images/jpg/lgbt-edenred-human-rights.jpeg?width=700&name=lgbt-edenred-human-rights.jpeg)
Este distintivo fue otorgado por Human Rights Campaign, derivado de nuestras acciones en materia de diversidad, inclusión, equidad y no discriminación.
A partir de 2019 contamos con la certificación misma que tiene una duración de un año antes de la recertificación.
Programas por los cuales se obtuvo el distintivo como uno de los Mejores Lugares para Trabajar por Equidad LGBT+:
- Contar con una Política de Inclusión y No Discriminación
- Contar con un Comité de Diversidad e Inclusión
- Llevar a cabo actividades públicas en pro de la inclusión LGBT+.
Distintivo Organización Responsablemente Saludable ORS
Este distintivo es otorgado por el Consejo Empresarial de Salud y Bienestar como resultado de la promoción de la salud y la creación de entornos favorables al bienestar en el lugar de trabajo en México.
Este es el 6º año que contamos con el distintivo ORS
Los ámbitos calificados para el distintivo fueron los siguientes:
- Cultura enfocada a la promoción de la salud, prevención de enfermedades y educación de hábitos saludables (Programa de Bienestar – Be Well)
- Entornos favorables al bienestar
- Políticas de promoción de la salud
- Indicadores de avances en cada programa de salud y bienestar
- Sostenimiento de cultura saludable
![Empresa socialmente responsable](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/2022%20-%202023/Imagenes%20optimizadas/Productos/Cultura_corporativa/empresa-socialmente-responsable-esr.png?width=600&name=empresa-socialmente-responsable-esr.png)
Empresa Socialmente Responsable
![Empresa socialmente responsable](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/2022%20-%202023/Imagenes%20optimizadas/Productos/Cultura_corporativa/empresa-socialmente-responsable-esr.png?width=600&name=empresa-socialmente-responsable-esr.png)
Este distintivo es otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía quien evalúa las acciones llevadas a cabo en materia de Responsabilidad Social Empresarial. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Ideal nos permite cumplir con los lineamientos del distintivo.
Este es el 16º año consecutivo que ostentamos el distintivo.
Ámbitos que se califican para la obtención del distintivo:
- Calidad de Vida en la Empresa (Programa de bienestar – Be Well (pausas activas, patrocinio de carreras atléticas, clases fitness, asistencia nutricional, médica y psicológica, entre otras.
- Ética y Gobierno Empresarial (Código de Ética y Conducta)
- Vinculación con la Comunidad (Construcción de viviendas de emergencia con Techo, IdealDay (Día de la Responsabilidad Social en Edenred), donaciones de sangre (Share Party), Semana de la Diversidad, entre otras.
- Cuidado y Preservación del Medio Ambiente (Liberación de tortugas, adopción de áreas verdes, programa de Reciclarroscas, recolección y correcta canalización de baterías, pilas y toners)
![Great Culture To Innovate](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/2022%20-%202023/Imagenes%20optimizadas/Productos/Cultura_corporativa/great-culture-to-innovate.png?width=600&name=great-culture-to-innovate.png)
Great Culture To Innovate
![Great Culture To Innovate](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/site_edenred_mx/2022%20-%202023/Imagenes%20optimizadas/Productos/Cultura_corporativa/great-culture-to-innovate.png?width=600&name=great-culture-to-innovate.png)
![Great-place-to-innovate-2](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/Great-place-to-innovate-2.jpg?width=700&name=Great-place-to-innovate-2.jpg)
![Great-place-to-innovate-4](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/Great-place-to-innovate-4.jpeg?width=700&name=Great-place-to-innovate-4.jpeg)
![Great-place-to-innovate-3](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/Great-place-to-innovate-3.jpg?width=700&name=Great-place-to-innovate-3.jpg)
![Great-place-to-innovate-1](https://www.edenred.mx/hs-fs/hubfs/Great-place-to-innovate-1.png?width=700&name=Great-place-to-innovate-1.png)
Great Culture to Innovate es un ranking que da a conocer en qué medida la cultura de una empresa favorece la innovación.
Parámetros calificados:
- Diversidad
- Cultura percibida por los colaboradores que la componen
![cultura corporativa vibe with us cultura corporativa vibe with us](https://www.edenred.mx/hubfs/site_edenred_mx/wp/Vibe-with-us-22.png.webp)