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Opciones para otorgar incentivos a tus colaboradores este fin de año

Las fechas especiales como navidad y fin de año están muy cerca, y muchas empresas nuevamente tienen el reto de buscar la mejor forma de premiar el esfuerzo de sus equipos de trabajo.

Como cada año realizamos una encuesta a todos nuestros clientes a nivel nacional para conocer la forma en que incentivarán a sus empleados y los resultados de este 2021 nos mostró que más del 56% darán algún tipo de incentivo en fin de año: algunos lo harán con un extra en despensa (33%) y otros otorgarán una tarjeta de regalo (30%).

Tú, ¿qué has pensado para incentivar a los empleados de tu empresa? Aún puedes recompensar su gran desempeño del año y hacerlos sentir valorados incluyendo opciones que te que brinden grandes beneficios sin implicar un gasto extraordinario.

¿Cómo hacer que tus colaboradores se sientan valorados?

La primera opción que puedes tomar en cuenta son las tarjetas de regalo; el 74% de los trabajadores prefieren un monedero electrónico, ya que pueden elegir dónde comprar, adquirir más de un artículo como regalo y comprar lo que realmente quieren. Además, las empresas también tienen beneficios como:

  • Ahorro de tiempo en selección de regalos
  • Menos riesgos por manejo de dinero o regalos en especie
  • Incremento de la productividad en el personal

La segunda opción es otorgando un monto adicional en tarjetas de despensa; en la época decembrina los mexicanos gastan entre los $3,500 a $6,500 pesos y gran parte de ese presupuesto va dirigido a las cenas de Navidad y fin de año, por lo que, es una oportunidad para apoyar a los empleados y obtener beneficios como:

  • Deducibilidad de hasta el 53%
  • Sin cargos por IMSS, INFONAVIT e ISN
  • Mejor calidad de vida para el personal

En esta época del año tienes la oportunidad de acercarte más a tus empleados y hacerles saber lo importante que son cada uno de ellos dentro de la organización ya que al motivar y premiar su trabajo, obtendrás algo más valioso: su lealtad.

Ahora ya conoces 2 alternativas que el personal de tu empresa valorarán y con las que tú optimizarás los recursos.

¿Cuál de estas opciones se adapta mejor a tu empresa? Comparte con nosotros.

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